影市观察：起步晚人才缺 内地影视特效行业解析

 
高端人才奇缺 初级人才难成长

    每一个行业的想要发展，都离不开一群专业人才的付出和成长，而内地特效行业目前可说十分需要高端人才的加入。张北鹏透露，在公司将影视特效作为未来发展的方向之一后，重组的特效团队急需人才的加入，但是人才难觅，“重组的影视特效需要这方面的人才，但是内地很难找到这样的人才，因为做特效的公司太少了，就是挖墙脚都挖不到。”


    一方面是高端人才奇缺，一方面是特效行业的初级人才流动性极大，很难成长为高端人才。不愿透露姓名的特效从业人员A君对[电影网]透露，作为动画专业毕业生，他在中影某培训班学习了特效制作的课程，在目前就职的公司每月薪资不到2000元，远低于人们对特效制作从业人员薪金的期望。“之前公司的大部分特效人员都跳槽了，我本来也想过跳槽。后来发现很多特效公司连五险一金都没有。”A君吐槽现在内地很多特效公司福利制度都不完善。
    A君还说，当年学习特效的同学，现在还以此为职业的人已经很少了，大多已经转行其他职业。他坦承，加班时间长，待遇跟不上以及成长空间的缺失，使得这些刚进入特效行业一两年的初级从业人员“无心恋战”。而缺少了初级人才的坚持，国产特效人才的培养之路显然不太好走。

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