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深耕成长和信任主题,“纯粹”职场剧《平凡的荣耀》做对了什么?

时间:2020.09.22 来源:人民日报客户端 作者:娱乐独角兽

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“这是我看过的最不脱离现实的职场剧了。”

长久以来,类型化作为国内影视剧市场的一大创作趋势,在悬疑、青春、古装等方面,可以说取得了长足的进步,更是诞生了不少叫好又叫座的相关作品。倒是行业剧领域,悬浮不落地,惯有的“披着职场剧外衣谈恋爱”的狗血套路,屡遭广大观众的诟病。

9月4日,都市职场剧《平凡的荣耀》登陆浙江、东方卫视。播出过半,该剧热度不断攀升,陆续拿下了猫眼、Vlinkage、云合、灯塔、德塔文、优酷站内剧集热度榜等多个权威数据榜单第一。超144个全网热搜话题、微博相关话题阅读总量突破60亿,以及csm59城最高收视破2的成绩,亦在证明着这部剧的话题热度。

 

口碑层面,该剧豆瓣开分7.7,随着近期剧集口碑的不断发酵,豆瓣评分上涨至7.8、知乎评分8.9。不出意外,这会是近10年国内职场剧口碑最好的作品之一。就是这样一部“口碑与热度”兼备的纯粹职场剧,在内容、制作与价值观传递上,究竟施了什么魔法让大家“真香”了?值得探究。 

一加一减,填补国产行业剧空白

 

众所周知,对于职场剧来说,最大的看点就是通过把带有行业壁垒的专业知识与内部运作机制“翻译”给广大受众,展现不同行业的职场魅力和职场人在工作中的成长故事,从而满足大家对各种职业的好奇心。如今,《平凡的荣耀》的出现,不仅打破了都市职场剧套路化创作模式的行业壁垒,“一加一减”法则的成功运用,更是填补了国产行业剧空白。不得不承认,这是一部教科书级别的职场行业剧。 

首先,从“一加”说起。“加”其实就是加的职场剧的真实性与专业度。《平凡的荣耀》实际上讲述的是一个职场群戏的故事,剧中以吴恪之、孙弈秋、林宇明为首的“师徒小团队”,是该剧构成人物关系的第一看点;孙弈秋、高思聪、兰芊翊、郝帅四个实习生,则组成公司“四人实习”小团队,他们日常的职场生活和面对工作时的职场困境,正是职场剧“真实性”的重要组成部分。

 

剧中,吴恪之这样的领导型人物,实则对应的是现实职场生活中的部分人士,他们严于律己,一心只求为公司发展,不委曲求全、不攀附权贵的职场正义,在他身上发挥的淋漓尽致;“职场小白”孙弈秋,则更像职场中的“我们”,刚入行时的无助、迷茫,让人感同身受。但其后面通过学习,以及先天所持有的良好思维习惯和洞察力,亦在向大众证明,职场中只要努力就会获得应有的收获。

学霸兰芊翊、高思聪更像是“别人家的孩子”,他们优秀、睿智、冷静,但也有自己的小弱点,尤其是高思聪在面对比自己学历要低的同级实习生时,藏不住的优越性和高冷性格,逐个暴露。但好在,在后期的一系列实习大打磨中,每个人都找到了自我与新定位,这是职场赋予职场人的“二次成长”。郝帅更像同龄人中“赢在起跑线”上的人生赢家,他有着不错的家庭背景、圆滑却不世故的处事逻辑,但当其一味得不到父亲认可、直接领导比自己还圆滑时,如何在职场中生存和进步,则成为摆在其前面的一道门槛。

 

幸运的是,我们除了看到一众职场人的职场生存图鉴外,对金融行业的展开描述,比如昨晚,播出的《逆水寒》投资案超前预测接下来会是手游时代,“一碗鲜”数据造假背后金宸资本所采取的调查取证的方法等,都与真实的金融行业背景相关案例如出一辙。难怪有网友直呼,这简直就是一本“真实版·投资纪实录”。

其次,从剧中情感线来看,这不得不称之为是一种“做减法”的职场剧创作模式。区别于过往参杂大量狗血感情戏的行业剧,《平凡的荣耀》真正做到了无悬浮、不狗血,靠细节俘获人心。即便是在感情戏构建上,各个小组部门从“不合”到“合”所展现出的团队凝聚力、实习生之间的友情,以及领导与下属之间的特殊关怀情义,亦在打动着屏幕前的“我们”。

 

这是国产行业剧行至目前,为数不多不参杂任何废镜头,以职场人生活现状论天下的“真·职场剧”。它的口碑持续上涨,亦在证明着这部剧不可多得的品质质量,也为当下其他国产行业剧做了直接表率。

精雕细琢,释放“匠心”大能量

 

如果说做“真实、专业、不狗血”的金融方向的职场题材,是该剧获取大众芳心的第一步;那么以专注内容、精耕细作的行业制作,则是其进一步取得好口碑的重要因素。

区别于过往行业题材,《平凡的荣耀》的行业背景设定是放在中国最繁华的上海金融行业,如何打造真实又专业的金融行业,对整个制作团队而言,难度不容小觑。

剧中,观众看到的吴恪之、孙弈秋他们日常办公的办公室,实则是来自团队整体的实景搭建。选择什么样的办公区进行拍摄、如何拍出职场人的紧迫感,以及如何通过空间搭建营造出职场人生活现状,这些都是团队需要考量的重中之重。为此,他们特意选址了上海北外滩金融中心附近的一个租用整层写字楼做实景搭建,该写字楼仅建筑面积就达到2515.1平米,搭建、置景时长更是需要一番心力。

 

除此之外,剧中呈现出的早餐店、杂货铺等常见的街景,也是团队精心选择,目的就是为了还原上海市当地的地域风貌和普通人群生活的真实写照。

为了对金融投行的宏观职场生态有一个更加真实的描摹和切入,主创团队还在剧本创作过程中,参考了当下国内餐饮、食品、TMT、高科技、消费、能源、医药、物流、文化娱乐等各领域共20多个投资案例,同时邀请多位投资公司高管人员担任专业顾问,为本剧提供行业相关的指导。早教机器人、筋斗云共享电动车、无人机、扇贝跑路、直播带货等剧中案例的呈现,可见《平凡的荣耀》的用心之处。

服化道亦是本剧的用心之处在美术真实可信的前提之下,遵循五分钟搞定通勤装的造型原则。落实到每个人的造型,为了让自己饰演的吴恪之在年龄感上再增加一些,赵又廷染起了白发,留起了胡茬。白敬亭饰演的孙弈秋,最开始穿着不合身的西装入职,侧面展现了家里的经济条件。乔欣梳起利落马尾、魏大勋穿着张扬、庞瀚辰拥有三架眼镜边框、张子贤增肥近20斤,从细微入手,从角色出发。

 

演员的精湛演技,也为《平凡的荣耀》赢得好口碑添砖加瓦。赵又廷在塑造角色时最看重表演的空间感,比如当吴恪之他遇到一个两难的决定,特别纠结时,能够让观众有足够的空间看到他的焦虑,以及他复杂的情感跟情绪。孙弈秋这个角色从外形到言行都给人一种稚嫩感,一种对人生充满希冀却无从下手的慌张,白敬亭的演技有很强的代入感。另外,第4集里,曲忠辉捡到合同纸张前来四组问责,第23集里,陆思秋被押上警车时对孙弈秋的眼神杀……随处可见演员们对角色的透彻领悟。

值得一提的是,用真实的生活细节去填充剧情,也让《平凡的荣耀》更讨喜了。比如孙弈秋的学生思维,刚开始工作有问题就问百度;林宇明会告诉孙弈秋,找搭档也是在找竞争对手;小到四组办公桌上的各种摆件等,小中见大,主创团队释放“匠心”大能量。

 “做有态度亦有温度的职场剧”

 

影视作品最终的走向,都离不开其所要表达的价值观。这点上,《平凡的荣耀》也不例外。

整部剧通过对“职场实习生如何生存”“中年职场困境”“职场女性的家庭和工作平衡”等具有穿透力和细节性的社会话题进行探讨和发问,引导观众树立“理想是靠奋斗出来的”职场正向价值观,触摸到当下所处时代的真实温度。

 

吴恪之和孙弈秋两个小人物在职场的磨合,映射都市人群在面临困境时的种种茫然无措,对其辐射范围下的各类职场人的生活状态进行贴近现实的细致描摹,让我们得以看到一幅鲜活的都市浮世绘。

孙弈秋从一个职场小白,逐渐成为游刃有余的职场人,他遇到的职场难题,小到公司打印机怎么用,自己为别的实习生背锅了怎么办,大到自己的未来职场规划之路……这一系列问题让每个职场人都有可能看到自己的影子。《平凡的荣耀》深度刻画当代青年的追梦路上的迷茫和困惑、热血与奋斗,最终实现了自己平凡人的小荣耀,深深打动了观众。

 

“我们在成长过程中,你并不知道自己要经历的是什么,关于成长跟信任的主题,可能就是我们在这个故事里面所想要表达给观众的。”对于剧集所传递的主题,导演吕行在师徒特辑中如是说。

不难发现,全剧不仅着眼小人物的成长蜕变,对团队“拧成一股绳,连成一条心”的配合精神亦有细腻刻画。吴恪之和孙弈秋师徒二人职场相逢,在经历了一次次碰撞之后,从不信任的误解到彼此信任前行,亦师亦友,携手并进。

“成功源于彼此之间的信任”是该剧的精神内涵,它告诉我们,建立在信任基础上的沟通与协作才是立足职场的最佳攻略。一旦我们置身变幻莫测的职场之中,喜欢单打独斗不是上上策,一个项目或一件事情的成败也非一人职责。此时,人与人,构成命运共同体。一荣俱荣,一损俱损。

 

换句话说,《平凡的荣耀》的故事内核没有局限在职场斗争上,它在横向描摹“职人千面”的同时,对师徒情、友情和亲情的纵向呈现,展现了流淌在人与人心间最朴素真挚的东西。吴恪之深知孙弈秋替曾浩“背锅”,在餐桌上与周庆余险些撕破脸;孙弈秋妈妈会因为担心儿子参加投决会的结果,熬到深夜一直等他回家等等,普通人的闪光点,在这里被歌颂,幸福暖心的正能量,在这里被传递。

正如该剧总制片人房迎表示,“《平凡的荣耀》希望打造成献给每一位平凡上班族的礼物,也希望能帮助处于职场困境中的都市职场人重拾对工作的热情与热血。”看剧的你一定感受得到。