经典回归，皮克斯却不灵了？
本文作者是小万家族的@黑盒子
守住盒子和盒子后的那束光。
皮克斯大受欢迎的两个“怪家伙”，回归了！
绿色的大眼仔麦克和蓝色的毛怪苏利文，来自2001年的那部经典动画《怪兽电力公司》。
迪士尼自家的Disney+需要作品冲流量，皮克斯和漫威一样，都必须尝试做原创剧集。
对于粉丝来说，这也算件好事，毕竟没想过在《怪兽大学》八年之后，还能看到这对欢喜冤家的新故事——
《怪兽上班》
诞生二十年来，大眼仔和毛怪这对怪兽搭档，一直是皮克斯动画的人气CP。
2013年推出的续作《怪兽大学》是《怪兽电力公司》的前传，而最新的这部衍生剧《怪兽上班》，则将故事设定在《怪兽电力公司》之后六个月。
剧情紧接《怪兽电力公司》结尾，身为电力公司“资深员工”的毛怪和大眼仔发现原来孩子的笑声比尖叫声更具能量。
因此，剧集里的怪兽电力公司便正式开始改革，从收集小孩的尖叫为怪兽城提供电力，转为收集笑声。
这一全新设定，也直接影响了整个故事接下来的发展。
公司转型意味人员变动，在剧里，大眼仔和毛怪一上来就当上了老板，引导着整个公司的新发展，就连前台小姐也随着它们一起升职。
这也代表着员工性质的改变，原本的吓人专员，现在则成了负责引孩子发笑的搞笑专员，为了培养员工的新技能，尖叫培训课统统改为幽默培训课。
怎么样，有没有一种动画版职场剧的感觉了呢？
有人升职，自然就有人“失业”。
在如此基础上，故事引出新角色泰勒，一个身材魁梧，头上长着两只细细长长兽角的怪兽。
泰勒长得十分凶恶，这样的形象，让它从事吓唬小孩的工作，更具优势。
所以它在此前的工作培训中，一直是佼佼者，它的梦想也是成为一名专业的惊吓专员。
但当怪兽电力公司转型后，却让泰勒的优势转换为劣势。
前两集铺垫之后，泰勒身上所集中的矛盾冲突已经预埋下来。
一个是外貌优势转为劣势从而给个人发展带来的阻碍，另一个是个人梦想和客观环境之间的矛盾。
故事的看点也从原来的大眼仔和毛怪，逐渐转向了这位新角色泰勒。
同时，主创为新角色赋予现实色彩，在它身上，我们会时不时地看到自己。
比如专业和工作不对口，泰勒毕业后以第一名的成绩，成为优秀的惊吓专员，并以出色表现，拿到梦想中的怪兽电力公司offer。
但它第一天报道时，却发现公司转型了，自己也被重新分配去做一个默默无闻的修理工。
理想与现实出现落差，泰勒不仅没能得到自己喜欢的工作，还和曾经中途肄业的同学成为同事。
此前天差地别的两人，如今在同一个地方，做同样的工作，这样不公平的待遇，让我们很难不对泰勒心生同情。
除去泰勒本身所折射的现实问题，剧集里的其他情节，也借鉴很多“社畜”深有共鸣的话题，紧贴“怪兽上班”的职场主题。
比如，当上老板的大眼仔，陷入超时长工作模式，靠着“功能饮料”像陀螺一样运转，显然是对当下996工作状态的真实写照。
和前两部人气颇高的电影相比，《怪兽上班》如今的热度和口碑，可谓一般。
从关照现实生活的意义上来讲，它不能被全盘否定，但确实也没有那么好。
毛怪和大眼仔的存在感，被大大降低，说本剧是一部番外，显然更为恰当。
《怪兽上班》在幽默诙谐的程度上，也相对减弱，只停留在一些搞怪台词设计、氛围烘托、视觉的夸张变形上，缺乏想象力。
新剧集里的角色情感塑造，也相对变弱。
至少从已更新的内容来说，剧集更多聚焦在主角的外部遭遇和困境上，还没有深入到内心情感上的描摹，我们甚至无法第一时间理解泰勒的性格生成。
但是在电影版之中，我们可以感受到大眼仔和毛怪鲜明的个性区分，以及它们丰富的情感世界。
特别是《怪兽电力公司》，人类小女孩角色的加入让故事具有了情感厚度。
在那部电影里，我们能够看到毛怪从一开始对人类的抵触再到对小女孩的不舍这样一个完整动人的变化过程，观众很容易代入共情。
而在衍生剧中，除了泰勒和修理团队在合作过程里展现出来的认同情感，人情人性更细腻的多维面，还没有显露出来。
与此同时，观众在熟悉了前两部电影的故事基调后，剧集的故事显得越来越模式化。
《怪兽电力公司》讲述怪兽和人类之间的情谊，《怪兽大学》里大眼怪和毛怪在困难中实现自我成就，《怪兽上班》的走向也不难猜，泰勒会在团队帮助下认可眼下的工作，实现另一种自我价值。
整个系列的故事都是沿着主人公遭遇困境，在他人鼓励和自我心理建设中逐渐找到自己的方向，最后再给出一个普世的价值观——爱。
或许在20年前，遇见一对可爱搞怪的怪兽，在幽默欢乐中传递出一个温情普世的故事，我们会带着新鲜感和情感满足的状态沉浸其中。
但20年后，我们还会为同样的故事模板而感动吗？
如果有的话，大概就是作为曾经看大眼仔毛怪长大的那批观众，现在看到怪兽也变社畜，难免要感慨一番吧。
原本我们沉迷皮克斯，是因为它有着天马行空的想象力，以及直击心灵的情感共振。
然而这不是靠短短几月就能打磨出来的创意，往往需要好几年。
剧集的时长和体量，对于皮克斯来说或许并不适合，至少在这部剧中，我们没能看到期待已久的灵光乍现。
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